降薪后深圳教师的薪资待遇曝光

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北上广深一直是国内的工资天花板,教师也不例外,尤其是深圳教师的工资待遇堪称top级别。不过之前一直有一股降薪的风吹过,甚至深圳也有不少教师因为降薪选择其他行业的,到底如今来深圳当教师的整体性价比如何,待遇又是如何呢?

首先深圳教师的薪资结构大致公式如下:总=基本工资+绩效+公积金+房补+两贴。其中和几个部分的具体金额和老师的职称级别都是有相关性的,所以说每个老师之间的都有差别;我们首先以z低级别的(初级中的z低一级别)为例来看看大概是多少。

首先基本工资大概是,房补,两贴能有个左右,这样算下来基本上税后到手大概有1.4w左右,所以说一年加上公积金差不多就是22w,这还是最低一级别的薪资测算,这样来说还是不错的。

当然不同区之间可能也会有一些差异,这里和大家分享几个身边朋友的例子,从入编时常-市属还是区属-关内还是关外以及是否做班主任来做一个小对比,大家可以有一个更直观的感受。

??老师A本科毕业,市属某校入编1年+老师,每月薪资到手大概1.5w左右(不含公积金);

??老师B硕士毕业,福田某校入编5年+的老师,每月薪资到手1万7左右(不含公积金);

??老师C本科毕业,光明某校入编5年+的班主任,每月薪资到手1万9左右(不含公积金)。

相对来说,当班主任的话会有一个额外的津贴补助,一般这个补助也在左右。当然还有一个所谓的“关外的区还有基层津贴”,大概也是-不等,具体补多少都和自己各区的财政相关。如果学校非常非常普通,可能就没有多少额外津贴了。

还有一种情况就是集团类的学校,可能一般会有像额外的集团或高校的补贴,这个也是根据具体情况而定。最后就是可以看看老师的一些隐形福利,食堂和教师宿舍。一般学校都是提供一日三餐的,这样吃饭的问题就解决的七七八八了。

住宿的话如果选择住在学校宿舍,那么通勤和租房问题也解决了。其他的还有节假日的节日福利,这些因校而异,不过多多少少也都是个心意。

如此来说其实深圳的教师编待遇在整个教师行业来说都是不错的,不过压力比较大、活动比较多、教研活动多也确实都是真的。毕竟教育行业也是播种,薪资也是,也是一分耕耘才有一分收获的!




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