当代大学生在工作中追求稳定，愿意创业的大学生越来越少，相比较于高风且高回报的工作，大学生更钟爱稳定、体面还不是很辛苦的体制内岗位。
教师是长辈最喜欢的职业之一，现在也深受大学毕业生青睐，教师受人尊敬而且有其他职业没有的超长寒暑假，福利待遇也不低，近年来大学生的从业热情高涨。当教师最好的选择就是去公办学校，公办学校教师有编制，能一直工作到退休，尤为适合女生，不过现在有些公办学校招聘教师的要求越来越高，让不少刚毕业想从教的大学生望而却步。
一线城市教师招聘门槛高，让大学生望而却步教师的工作是教书育人，培养祖国的花骨朵，教师承担着重要的责任，现在家长对教师的要求很高，学校招聘教师也在不断提高要求，在学历、教学能力和人品上都要符合标准。对教师有要求是合情合理的，毕竟自身优秀才有资格去教别人，但是现在有些公办学校的要求高于正常教师的标准，很多人觉得这是教师行业中的学历内卷。
其实并非是学校的要求高，而是学校能吸引的应聘者普遍学历偏高，学校肯定是优中择优，门槛自然而然就升高了。
偏远地区的学校招聘教师的要求普遍偏低，因为偏远地区学校的条件差，待遇也不高，很少有人愿意去任教。而一线城市教师招聘门槛普遍偏高，一线城市教师待遇高，学校的资源丰富，高学历人才愿意到这里任教，就会出现所谓的学历内卷。
深圳“顶级中学”工资单曝光，忽然理解为何博士争相应聘前段时间正值教师招聘阶段，一名北京师范大学的研究生在面试后有点沮丧，在面对记者采访时她直言，去深圳的一所“顶级中学”面试发现，7个人应聘有4人是博士学历，有的岗位全都是博士，这让硕士研究生毕业的她不自信。要知道北京师范大学是国内师范类院校的天花板，综合类排名也不低，这名大学生还是硕士研究生毕业，其实是相当优秀的，不过由于应聘者的学历都很高，让这样优秀的师范院校毕业的学生失去了优势。
很多人觉得博士生去中学应聘当老师是大材小用，国家培养一名博士生不容易，博士生应该做对社会发展更有意义的事，中学教师没必要招博士生，这是人才浪费，诸如此类的质疑声不少。很多人不理解博士为何要去竞争中学教师的岗位，当看到深圳某“顶级中学”的教师工资后，顿时能理解了。
这所中学教师的基本工资已经比很多教师综合薪资还高，再加上各种补贴、绩效和班主任费用，年薪30万很轻松，原来一直以来关于深圳“顶级中学”薪资的传言是真的，这比不少大学教师收入还高，难怪博士都争应聘。博士当中学教师就是人才浪费？有些人站着说话不腰疼在一线城市的重点中学里，教师的学历普遍都很高，可能学校的招聘门槛没那么高，但是最后应聘成功的都是高学历毕业生，学校择优选择也很合理。
例如深圳中学年的教师招聘，在公布的名单中全部都是博士，而且全都毕业于国内外的名校，让人不禁感慨为何博士生都来当教师了，中学能发挥出博士的才能吗？因此很多人不认可博士生到中学当老师，认为是人才浪费，这样的说法其实是站着说话不腰疼，博士也是正常人，追求丰厚的福利待遇有什么错？博士分很多种，不是所有博士都适合搞科研，也不是个个博士都能当大学教授，在“顶级中学”当老师的工作其实很不错了，年薪三四十万也不低，很多工作都达不到这么高的收入。写在最后都说学历不等于能力，有人质疑博士生虽然学历高但是教学能力不一定有普通学历的师范生强，其实这些学校招聘时也会考虑在内，毕竟是重点中学，招聘不会只看学历。
况且博士教不好书的概率很小，能读到博士且顺利毕业说明知识储备量很大，学历能力也很强，对教学反而会有不一样的方法，能带给学生很多新鲜的东西。#知识红人季#
今日话题：你怎么看待名校博士应聘中学教师？