同样是教师招聘，深圳普通中学，就可以完全吊打北方大学，我不是绝对故意的对比，而是通过教师招聘，看北方与南方越来越大的经济发展实力方面的差距。
从大学开始，教师这个专业就应该录取最好的，教师招聘同样也应该招聘最好的，最顶尖的。
人才南迁，待遇是一个永远都不会绕开的话题，不是北方人不努力，而是北方确实在经济发展方面，没有任何优势。
北方的大学，招聘教师，抵不过深圳中学招聘教师，是一个不可改变的事实。
让专业人干专业的事，中小学教师，就应该让师范专业的毕业生，去完成教学使命。
深圳中学教师招聘，几乎清一色清华、北大的硕士、博士研究生，他们是否适应当老师，能不能教好学生，也许并不重要，重要的是家长更喜欢，更看重出身顶尖大学的学生。同样中学教师的身份认同越高，一个中学才可能立于不败之地。
深圳中学教师招聘，能让清华、北大，科学院，高层次人才放弃看不见的科研，待遇是一个关键因素。同样的道理，北方大学招聘教师干不过深圳，我们唯一能解释最合理的观点，待遇也许才是唯一。
看一看深圳中学教师招聘，以为看错，有时候真的怀疑，按照深圳的实力，是不是深圳在搞光刻机，是不是在搞芯片设计研发。
我们经常看到大学教师、教授辞职，原因是多方面的，许多大学教师，待遇问题真的比深圳中学有差距，这种差距也许不是精神方面的压力。
深圳教师普遍待遇高，工作环境更安定，生存压力相对要低一点，相比企业还是优势明显，清华、北大的高层次毕业生，选择去教学，也许就是看重就业机会的稳定。
北方大部分普通高校，除了待遇不如深圳中学，压力应该不会比中学差，毕竟大学教师，能证明自己实力的，就是论文。
当然我们还要面对现实，许多一流大学毕业生选择教师这个职业，也是被逼无赖，许多专业我们国内根本就没有工作机会，国内企业根本就没有办法，提供给这些毕业生的优质岗位，选择教师，也许才是最正确的选择。
中学教师待遇打败大学教师待遇，也许没有错，错在我们要重视大学教师待遇问题。
我都不敢拿深圳中学教师招聘和北方普通中学教师招聘对比。
南方教育超常规发展，可能会让南北方教育存在现实的差距，南方是鱼米之乡，富裕成度一直打压北方，人才从北方流向南方，也许永远都不会停下来。
不管怎么说，教师待遇的差别，也是南北方经济的差别，北方许多高校，除了北京，几乎都是排名在下滑，有钱的南方大学，单纯的靠挖北方大学的墙脚，就能打败北方大学。