中小学高级教师的待遇有多高，许多教师对此可能不理解，以至于有网友呼吁高级教师应实行按教龄自动晋升。
从国家的政策制度上讲，中小学的高级教师是相当于公务员的副处级的，因此我们平时可以碰到教育局某些会议规定副处级领导及副高级职称人员参加，而每年的体验，也一般是副处级及副高级工作人员有资格参加。
中小学的高级教师(副高级以上)从理论上政治待遇是较高的，但从现实来看，除了工资待遇比较高之外，如果是普通高级教师，地位就和初级教师、中级教师没什么区别。甚至经常会遭别人嫉妒，被指责教学能力并不比初级教师、中级教师强。
而在学校，地位较高的教师当然是学校大大小小的“官员”，即使是副主任也比晋通的一线高级教师地位高，所以副高级教师相当于公务员副处级待遇是不可能的，从工资待遇来说可能有可能，但不管是从实际收入，或者政治地位来说，则副高级教师还不如一个副股级，甚至不如一位普通公务员。
当然，高级教师职称是给广大普通教师一种机遇，特别是给有一定才能的普通教师晋升的机遇。
笔者认为，高级教师晋升还是量才晋升的，毕竟职称晋升条件高而且多，需教师具备较好的综合能力。而职务的晋升则不同，无论你如何没才能，敢花钱或有人，则同样可晋升！
广大网友，大家对中小学高级教师有何看法？欢迎留言！
本文作者吴拱书