文｜微评教育，专注教育事业，欢迎一起讨论
导读：随着我国高校毕业生的人数逐渐增加，各类单位提供的优质岗位很有限。导致现在的就业竞争变得越来越激烈，许多名校学生都开启“降维打击”的模式，争夺那些性价比更高的岗位。
根据教育部最近发布的数据，预计我国届的高校毕业生会达到万人，你2年增加82万人。加上从国外回来的人数，估计整体的就业人数会达到万，所以未来的就业形势会变得更加严峻。
由于高校毕业生的供给迅速增加，各类单位能拿到的简历越来越多，这样就意味着用人单位的准入门槛会逐渐提高，毕竟有名校的学生简历摆在眼前，很多用人单位都会放弃普通高校的学生。
也正因为如此，我国各类学校在招聘教师时也变得更加苛刻。毕竟我国报考教师资格证的人数已经突破万，全国各类中小学每年招聘教师的数量才几十万。因此，我们看到很多发达城市的中小学招聘教师，都需要拥有高校研究生学历。
江苏一地招聘教师，仅面向4所高校开放
江苏的经济发展水平相对较高，特别是苏南地区的经济很发达。苏南地区的各个城市公务员以及中小学教师的待遇都很不错，在这里能够成为一名有编制的工作人员，可以说是已经顺利成为中产阶级。
发达的经济以及良好的薪资水平，使得苏南各个城市的中小学教师教聘，都能吸引到全国各地名校的学生报名。因为招聘的名额有限，为了能节约招聘时间，苏南各个城市的招聘都会陆续提高要求，提前把不及格的人员筛掉。
比如苏州工业园区教育局最近发布年度高校毕业生招聘计划。这次苏州工业园区的学校会公开招聘中小学教师，而且待遇方面应该是较为丰厚，报名时间截止为11月22日，目前全部都是通过线上的形式进行笔试以及面试。
值得注意的是，这次苏州工业园区教育局的教师招聘仅面向北京的四所高校开放，即北京大学、清华大学、中国人民大学以及北京师范大学。江苏省内的所有高校全部被无视，也就是没有资格报名。
清华北大的毕业生在全国确实很受欢迎，各地教育局都已引进清华北大的学生为荣，这仿佛已经成为各地中小学宣传的重要手段，也可以说是各地学校攀比的一种形式。
发达地区的中小学教师招聘，清华北大的学生报名都已经是习以为常的事情。比如广州、深圳、杭州、武汉等城市教师的招聘，都有大量清北的学生。因此，苏州作为我国最强的地级市，向清华北大的学生发出邀请，也是可以理解。
北京师范大学作为我国师范类的顶尖名校，综合实力在师范类院校里面排名第一，既然现在是招聘中学教师，邀请北京师范大学的学生参加面试，也是理所当然的事情，但是大家无法理解为何会有中国人民大学？
中国人民大学的整体实力应该是不如省内的南京大学，既然省内有那么好的学校，为何却依然选择舍近求远？就是一种什么样的招聘标准？江苏的网友都纷纷提出质疑。
苏州市的教育部门招聘教师，应当优先照顾省内高校的毕业生。退一步来说，即使高校都是按照自身的实力进行公平竞争，省内的南京大学应该也是有机会脱颖而出，而不至于省内的高校全部被无视。
省内的南京大学、东南大学以及南京师范大学等非常合适。现在只是面向北京的四所高校开放，这是一种非常狭义的招聘，也确实要进行相应的更正。
由于现在的就业市场不景气，大量名校的学生都选择到中小学做老师。因此，在供过于求的情况下，各地的教育部门会变得更加有底气，招聘门槛也会越来越高。
现在各地教育部门都拥有主动权，只要自身提供比较好的待遇，也肯定能招到清华北大等名校的学生。这也从侧面说明，我国现在的高校扩招速度过快，导致人才供给过度增加。
现在教师行业都变得越来越“内卷”，过度攀比的现象在各地学校表现得很明显。这种现象希望能让国家看到，并且及时进行整顿。