最近，我的一个教师朋友跟我分享了他的年1月的工资情况（允许公布）。话不多说，那么就让我们看看他的工资情况吧。
他是一名普通高中的教师（公助民办性质，非编制教师），本科学历，毕业于一所省属重点大学，所在学校位于中国三线城市，所教学科非语数英主科。当地的房价在-元之间，居民消费水平适中。
他的教师工资主要由以下十个部分构成：
基本工资
本科学历的基本工资是元。
岗位工资
中学二级教师，岗位工资是元。
绩效工资
主要由课时费、课时补贴、校级定级、年级补贴几项构成，每月会有些许波动。以年1月的绩效工资为例，大概是元。
津贴
津贴，主要是早晚自习的补贴，理科老师没有早读，他年1月份的晚自习津贴有元。
餐补
一日三餐主要是在学校食堂就餐，每月补贴元。但是1月份有寒假，上班时间不满一个月，扣除元。
校龄
校龄3年，每年60元，每月是元。
岗位补贴
他担任班主任工作，每月补贴0元。但是1月份有寒假，上班时间不满一个月，扣除元。
周末值班
每周日在校值班2个课时，每月大概-0，1月份是元。
其他代发
主要是节假日的补贴，由于疫情期间不得举行大型聚会，所以年会取消，补贴元。
行政值班
无，所以是0元。
那么我这位教师朋友年1月的应发工资应该有：10元-元=元。
下面是他每月的应扣工资项目，每月基本固定，大概一个月有元，分别有：
1）基本养老保险费约元
2）基本医疗保险费约元
3）失业保险费约20元
4）住房公积金元
最后，他的1月工资（应发-专项扣除）是元，代扣个人所得税约为元，实发工资：元。
欢迎大家讨论交流。
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